Palkanlaskennan UKK

Kannattaako yrittäjän maksaa itselleen palkkaa? Mitä työnantaja vähentää palkasta? Milloin palkkalaskelma pitää toimittaa? Muun muassa näihin usein kysyttyihin kysymyksiin palkkatiimimme keräsi vastauksia avuksenne. Lue ytimekkäät vastaukset alta!

Onko palkkalaskelma pakollinen?

Palkkalaskelma on pakollinen, eli työnantajan täytyy toimittaa sinulle palkanmaksun yhteydessä aina palkkalaskelma. Palkkalaskelman voi antaa kirjallisesti tai sähköisesti. Tarkista palkkalaskelmasta, että sinulle on maksettu oikea peruspalkka sekä oikea määrä mahdollisia lisiä, esimerkiksi iltalisät ja ylityöt. Tarkista myös, että veroprosentti on oikein.

Onko palkkio palkkaa?

Palkkio sanaa käytetään hyvin vaihtelevasti, mutta sillä tarkoitetaan yleensä korvausta työstä, jota tehdään, kun ei olla työsuhteessa. Voit saada esimerkiksi kokous- tai luentopalkkion. Tällaiset palkkiot katsotaan palkaksi, vaikka työsuhdetta ei olisikaan muodostettu. Lisätietoja löydät Verohallinnon sivulta.

Milloin palkkalaskelma pitää toimittaa?

Työnantajan pitää toimittaa palkkalaskelma aina palkanmaksun yhteydessä. 

Miten loma-ajan palkka lasketaan?

Lomapäiviä kertyy työntekijöille kuukausittain vuosilomalain tai työehtosopimuksen mukaan. Kun työntekijä pitää kertyneitä lomapäiviään, hänelle maksetaan niistä lomapalkkaa. Loma-ajan palkka on siis pääsääntöisesti sama palkka kuin silloin kun olisi töissä.

Mitä työnantaja vähentää palkasta?

Työnantaja vähentää palkasta ennakonpidätyksen sekä työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksut. Palkasta vähennetään myös mahdolliset jäsenmaksut tai ulosotot.

Mistä työntekijän palkan sivukulut muodostuvat?

Työnantaja maksaa työntekijän palkan sivukuluina erilaisia maksuja. Näitä työnantajalle kuuluvia sivukuluja ovat työeläkevakuutus-, sairausvakuutus-, työttömyysvakuutus-, tapaturmavakuutus- ja ryhmähenkivakuutusmaksua.

Mitä maksuja yrittäjän palkasta menee?

Yrittäjän palkasta pidätetään ennakonpidätys, johon sisältyy sairausvakuutusmaksu. Lisäksi yrittäjän täytyy maksaa YEL-maksua, jos sen ehdot täyttyvät. Lisätietoa mm. siihen milloin YEL on pakollinen löydät artikkelistamme Mistä on kyse YEL-uudistuksessa.

Kannattaako yrittäjän maksaa itselleen palkkaa?

Koska palkka on yrityksen verotuksessa vähennyskelpoista, osakkaan kannattaa yleensä nostaa jonkin verran palkkaa. Finvoicerin kirjanpitäjät vinkkaavat, että vero-optimoinnin kannalta palkkaa kannattaa nostaa kuitenkin vain sen verran, että veroprosentti pysyy alle 26 prosentissa. Käytännössä tämä tarkoittaa korkeintaan noin 40 000 euron ansiotuloja. Lue lisää artikkelistamme Palkka vai osinko – kumpaa kannattaa nostaa?

Miksi palkanlaskennan ulkoistaminen kannattaa?

Palkanlaskennan ulkoistaminen vapauttaa aikaa yrityksen hallinnollisista töistä ja tehostaa palkanlaskentaa. Finvoicerilla yrityksellesi nimetään aina tietty henkilö, joka vastaa palkkahallinnosta ja joka tuntee yrityksesi toimialan ja sen haasteet. Kaikki tieto kulkee sähköisesti turvallisesti ja nopeasti. Käytössäsi on erikoisosaamisemme eri palkkalajien, säädösten, työehtosopimusten ja paikallisten sopimusten tuntemuksesta.

Moderni tilitoimisto – sähköinen kirjanpito

Finvoicer on täydellinen valinta yrityksenne tilitoimistoksi, mikäli haette osaavaa, nykyaikaista ja sähköiseen taloushallintoon sekä kirjanpitoon erikoistunutta tilitoimistoa. Sähköinen kirjanpito tarkoittaa meillä Finvoicerilla sitä, että kaikki kirjanpitoon liittyvä aineisto siirtyy sähköisesti aina alkuperäisestä laskusta tilinpäätökseen asti ja kuitit voitte lähettää meille kuvina.

Lue lisää kirjanpidon ulkoistamisesta tästä linkistä.